【 令和７年度　いわて健康経営認定事業所 】の認定制度に認定されました。
前年度に引き続き、今年度も認定を受けることが出来ました。
今後も、従業員の健康づくりに日々積極的に取り組んで参ります。

〈５つの認定基準〉
１．定期健診受診率　実質１００％
　　（ 労働安全衛生法の定期健康診断受診率100％、未受診者への受診勧奨の取組 ）

２．受診勧奨の取組
　　（ 再検査、精密検査等が必要とされた従業員への受信を促すための取組又は制度 ）

３．食生活の改善、運動機会の増進などに向けた取組
　　（ 健康課題を把握し、食生活改善や運動機会の増進などの継続的な取組 ）
　　（ 社内健康イベントの開催又は社外健康イベントへの組織としての参加 ）

４．受動喫煙対策に関する取組
　　（ 健康増進法に基づく必要な措置 ）

５．健康情報の定期提供
　　（ 健康をテーマとした研修会実施又は社外研修等参加、月１回の全従業員へ健康情報の提供 ）